

في السنوات الأخيرة نيه Daojing وقد أجريت بحوث معمقة في المؤسسة ورش عمل المختبرات الجامعية و الصناعية و اقتراحات مكتوبة على نقاط الألم ومنع نقاط من الابتكار التعاوني بين الشركات والمدارس. انه يعتقد ان في الوقت الحاضر ، "العملاق الصغير" شركات متخصصة في التكنولوجيات الجديدة تواجه مشاكل مثل عدم كفاية المعروض من الموارد R&D, صعوبة في جذب واستبقاء المواهب عالية المستوى ، وعدم وجود التكنولوجيا وتبادل الخبرات الآليات.
في ضوء المشاكل المذكورة أعلاه ، نيه Daojing طرح ثلاثة اقتراحات: من
واحد هوحدد "العملاق الصغير" الشركات المنافسة القوية في السوق كافية استعداد لأخذ زمام المبادرة ، وحسن الصناعية مؤسسة وأصحاب السلسلة الصناعية ، تأخذ زمام المبادرة في تشكيل جديد الموجهة نحو هدف معين مؤسسات البحث والتطوير ، وإعطاء مستقرة طويلة الأجل بدعم من حيث التمويل المواهب التوظيف و الراتب. 锛
والثاني هومواصلة تعميق إصلاح تقييم المواهب في الكليات والجامعات ، وإنشاء نظام تقييم الموجهة إلى قدرة الابتكار والجودة والفعالية ، مساهمة ، حيث أن البحث العلمي مواهب يمكن التخلص من أغلال "فقط ورقات فقط القبعات" والتركيز على الطلب الصناعي البحوث. 锛
ثلاثةدعم "العملاق الصغير" الشركات معا في بناء البيئة الصناعية ، حصة التكنولوجيا والمعدات المنصات الصناعية موارد المعلومات مع المنبع المصب الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر ، وإنشاء "الغابات المطيرة على غرار" الابتكار البيئي إلى السلطة بناء هوبى ارتكاز.


السابق: " رافعة الإجهاد نظام الرصد
المقال التالي: من