Vingt-cinq portaient des ctenomurus, vingt-quatre portaient des bénédictes. Le 7 janvier 2026, micro technologies co., LTD. (ci-après “micro”) a fêté son 24ème anniversaire. Levage les faiseurs de presser le profond dans le domaine de gestion de la sécurité micro de toujours rester “de faire fonctionner le levage plus sûrs, plus efficaces de gestion de sa mission essentielle, l’accumulation de précipitation vingt-quatre ans, a été construite à partir de recherche et de développement dans le domaine des technologies, sur l’ensemble du cycle de vie des produits, de fabriquer, de solution de sortie, un système intégré de services très influentes de l’étalonnage des performances des entreprises du secteur. Afin de se souvenir du parcours de développement, de rassembler le consensus de l’équipe et de dessiner des plans pour l’avenir ensemble, la société a organisé tous les employés pour mener une série d’activités d’anniversaire avec le thème ”mountainview unir les forces et pratiquer le nouveau parcours de nokai avec un seul cœur“, dans l’esprit de lutte de l’héritage pour le développement de haute qualité du nouveau parcours.
Un, l’alpinisme convergent l’âme: avec la collaboration pour rendre hommage à la lutte pour le voyage
Afin de modérer la volonté de l’équipe et de transmettre l’esprit de collaboration, la société a soigneusement organisé tous les employés pour mener des activités d’escalade de montagne derrière le parc. Cette activité d’alpinisme n’est pas un simple défi physique, mais implique un développement profond - en 2026, le nouveau bâtiment de weite est sur le point de démarrer, et le parc et l’environnement environnant seront entièrement renouvelés avec le développement de l’entreprise. Et ce voyage d’alpinisme est exactement la pratique vivante de tous les weite de mesurer leur cœur initial avec leurs pas et de regarder vers l’avenir avec la collaboration, Il symbolise la poursuite spirituelle de weite pour grimper les sommets et ne jamais s’arrêter sur le chemin de développement.
À 8h20, tout le personnel, habillé uniformément, se réunit au début de la montagne, frais et combatif. Avec l’ordre de départ donné, tout le monde se dirige en ordre vers le sommet. L’ascension, face aux tronçons pentes complexes, le personnel a démontré, l’entraide et le gagnant-gagnant, “de l’équipe: tourner autour d’aide à l’initiative de ses compagnons, avancée en marche rapide équipe attendaient patiemment coéquipiers de suivi tous ont les uns des autres, la main dans la sueur et rires à partir du fonds de cohésion puissant pour l’équipe. En atteignant le sommet, le panorama de la ville et le paysage du parc sont merveilleux. Tout le personnel surprend la scène tout en examinant ensemble l’empreinte solide de micro et spécial xxiv de la germination à la croissance solide, et a une profonde compréhension que ”la route est loin, la marche viendra; La connotation de la lutte, qui est difficile, a renforcé la foi et la détermination dans la poursuite de la gloire de l’industrie.
Ii. Célébration de la coagulation du cœur: avec la gratitude pour rassembler la force d’aller de l’avant
Après les activités de montagne, le site de célébration de l’anniversaire, soigneusement aménagé par l’entreprise, a été rénové. L’atmosphère solennelle et chaleureuse du site, le gâteau d’anniversaire avec une belle morale, non seulement transmet les soins chaleureux de la “micro et grande famille”, mais montre également le respect élevé pour le cours de développement de 24 zhang.
Avec la mélodie solennelle des vœux d’anniversaire, tous les employés se sont réunis sur le site de célébration pour faire des voeux et souffler des bougies ensemble et partager un gâteau d’anniversaire sucré. Sur le site de l’événement, les employés ont parlé librement de l’histoire de croissance, de la perception du travail avec weite, et ont détaillé les nœuds clés et les réalisations importantes dans le processus de développement de l’entreprise. Cette célébration n’est pas seulement une célébration d’anniversaire, mais aussi une cohésion émotionnelle - à travers l’échange interactif chaleureux, il a renforcé davantage le sentiment d’identité, d’appartenance et de responsabilité de tous les employés à l’entreprise, infuse une force spirituelle chaude et durable pour le chemin de lutte subséquente.
Iii. Engagement: ancrer les objectifs de développement
Au cours de la célébration, la société a tenu la cérémonie d’engagement de l’objectif 2026 pour clarifier la direction du développement, la responsabilité du travail de compactage sous la forme solennelle. Les chefs de chaque département ont mené le noyau de base sur la scène, autour des trois déploiements stratégiques de la société “business focus, innovation leadership, organisation responsabilisation”, combiné avec les fonctions du département et les pratiques de travail, a élaboré les objectifs de travail de base, le chemin de mise en œuvre et les initiatives clés en 2026, et a pris des engagements solennels.
Cette cérémonie d’engagement cible n’est pas une simple expression formelle, mais un atterrissement de la stratégie de développement de l’entreprise, mais une déclaration de responsabilité de tous les micro-gens prenant l’initiative et donnant tous leurs efforts. Grâce à l’engagement public, tous les départements ont clarifié davantage le centre de gravité de leur travail, renforcé le sens de la mise en œuvre et jeté une base solide pour la promotion efficace de chaque travail et la réalisation sans heurts des objectifs stratégiques de l’entreprise au cours de l’année prochaine.
Iv. Nouveau voyage de départ: avec la banque Benoît pour renouveler la gloire de l’industrie
Vingt-quatrième chargement élégant et élégant, xincheng wanli ne marche pas léthargique. Passées tour, qui partirait avec un petit rêve de micro après vingt-quatre baptême sous la pluie, axés sur les besoins des utilisateurs, le labourage en profondeur dans le domaine de la gestion de la sécurité pour les opérations de levage itératif, les innovations technologiques, les produits, les services concernant les promotions, précieux pour le compte de clients de nombreux cumulé des solutions gagné le secteur largement reconnues sur le marché.
Face à 2026, cette année clé de la construction du nouveau bâtiment de micro, l’année de domination de la mise à niveau vers une organisation axée sur les solutions, tous les micro-gens prendront le 24e anniversaire comme un nouveau point de départ, hériteront de l’esprit d’entreprise de “persévérer, coopérer et gagner pour les deux parties, l’innovation pour atteindre loin”, se tiennent à la mission initiale de “rendre l’opération de levage plus sûre, la gestion plus efficace”, Concentrez-vous sur trois directions de base: premièrement, continuer à cultiver profondément les affaires de base, concentrer les ressources d’avantage pour optimiser le système de service à la clientèle, améliorer l’expérience et la satisfaction des clients; Deuxièmement, approfondir la recherche et le développement de la technologie intelligente de manutention des matériaux, créer une plate-forme industrielle nationale et diriger la tendance du développement technologique de l’industrie; Troisièmement, promouvoir la réforme numérique et l’optimisation des mécanismes, stimuler la dynamique endogène des équipes et renforcer la synergie organisationnelle.
Se tenant sur le nouveau point de départ du développement, la technologie microtec, avec une confiance plus ferme, un style plus pragmatique et un esprit de lutte plus élevé, se concentrera et avancera. Continuer à travailler profondément et minutieusement dans le domaine de la gestion de la sécurité de levage, s’efforcer de réaliser de nouvelles percées de développement, contribuer plus fort au développement de haute qualité de l’industrie, écrire un nouveau chapitre du développement microtec!
