董事长聂道静出席省人大会 建言以“小巨人”企业撬动创新大生态

近年来，聂道静深入企业车间、高校实验室、产业园区调研，把企校协同创新痛点堵点写进建议。他认为，目前专精特新“小巨人”企业面临着研发资源供给不足、高层次人才引育留用难、技术与经验共享机制缺失等问题。

针对上述问题，聂道静提出三大建议：

一是遴选市场竞争力强、牵头意愿足、产业基础好的“小巨人”企业担任产业链链主，牵头组建目标导向型新型研发机构，并在经费、引才、薪酬等方面给予长期稳定支持；

二是持续深化高校人才评价改革，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的评价体系，让科研人才摆脱“唯论文、唯帽子”束缚，聚焦产业需求攻关；

三是支持“小巨人”企业共建产业生态，与上下游中小微企业共享技术设备平台和产业信息资源，打造“热带雨林式”创新生态，为湖北支点建设赋能聚力。

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